Allt fler företag tar egna initiativ för att säkerställa sin rekrytering till den egna verksamheten genom att skapa lärlingsprogram, traineeprogram och samarbeten med andra aktörer inom branschen och kompetenta utbildningsföretag.

​​

​

​Fördelarna är många

Lärlings- och traineeprogram kombinerar ofta teori med praktiskt arbete, vilket ger deltagarna en unik möjlighet att omsätta kunskap i konkreta arbetsuppgifter. För företag innebär detta en möjlighet att forma framtidens medarbetare enligt verksamhetens specifika behov.

​​

​

En investering till den egna verksamheten

Rätt utformat kan det bli en värdefull investering som säkrar framtida kompetens och bidrar till företagets långsiktiga konkurrenskraft.​

​

​

Trygghet med en kompetent och erfaren partner​

Att implementera ett internt utbildningsprogram innebär dock att ta hänsyn till många olika aspekter. I denna process kan det vara en stor trygghet att ha en erfaren och kompetent partner vid sin sida.

​

​​

Vi hjälper er

Vi på SSÉ Consulting har erfarenhet av att hjälpa verksamheter med planering, framtagning och genomförandet av utbildningsprogram som möter kundens unika behov. 

​